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**Liebe Leser*innen,**

über zwei Jahre haben die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) nach Lösungen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen und attraktiven Gebäudereinigungsbranche gesucht. Der sozialpartnerschaftliche Dialog wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND initiiert.

Entstanden sind sechs konkrete Leitlinien, die die Sozialpartner in der Charta für eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Gebäudereinigung festgehalten haben. Das gemeinsame Ziel: Arbeitskräfte durch eine attraktive, beschäftigtenfreundliche Arbeitsgestaltung für heute und morgen sichern. Staatssekretärin Lilian Tschan und die Sozialpartner haben die Charta am 17. September 2026 unterzeichnet.

Eindrücke der Unterzeichnung, einen Einblick in den Sozialpartnerdialog sowie die Möglichkeit, die Charta zu unterzeichnen, finden Sie in diesem Newsletter.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen und stehen Ihnen bei Fragen und Anregungen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Das Team von ARBEIT: SICHER + GESUND

Gemeinsam für eine zukunftsfähige Gebäudereinigungsbranche

Die „Charta für eine attraktive und zukunftsfähige Gebäudereinigungsbranche“ wurde am 17.09.2026 durch das BMAS und die Sozialpartner IG BAU und BIV unterzeichnet. Die Stadt Jena und das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern schlossen sich der Initiative bereits an.

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80
Prozent

der Gebäudereinigungsunternehmen geben an, dass Tagesreinigung die Beziehung zwischen Reinigungskraft und Kundschaft stärkt. Mehr erfahren

Tagesreinigung

Tagesreinigung kann die Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung nachhaltig verbessern und die Arbeit attraktiver machen. Darauf haben sich die Sozialpartner im Rahmen des Dialogs geeinigt. In den Handlungshilfen für öffentliche und private Auftraggebende ist erklärt, wie die Umsetzung gelingt.

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Charta für eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Gebäudereinigung

Aus dem Sozialpartnerdialog ist die Charta zur Tagesreinigung hervorgegangen. Sie formuliert gemeinsame Leitlinien für attraktive und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung. Betriebe und weitere Akteure sind eingeladen, die Charta zu unterzeichnen.

Zum Mitmachen

„Gebäudereinigungskräfte leisten einen unverzichtbaren Beitrag.“

Zeynep Bicici ist Abteilungsleiterin für den Bereich der Dienstleistungsbranchen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Im Interview erläutert sie, was Arbeitnehmende aus ihrer Sicht für eine attraktive und zukunftsfähige Gebäudereinigungsbranche benötigen.

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„Unsere Branche ist eine sinnstiftende Arbeit für die Gesellschaft.“

Wolfgang Molitor ist Hauptgeschäftsführer des Bundesinnungsverbands des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV). Im Interview erläutert er, was aus seiner Sicht für eine attraktive und zukunftsfähige Arbeit in der Gebäudereinigung nötig ist und welche Herausforderungen aktuell für Arbeitgebende bestehen.

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Basisarbeit gestalten

Das Programm ARBEIT: SICHER + GESUND nimmt die sichere und gesunde Gestaltung von Basisarbeit in den Blick – auch über die Gebäudereinigungsbranche hinaus. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen besser zu verstehen, gute Praxis sichtbar zu machen und Lösungsansätze für eine bessere Arbeitsgestaltung zu entwickeln. Hier finden sie alle dazugehörigen Aktivitäten.

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ARBEIT: SICHER + GESUND (ASUG) – Ein Newsletter für viele Themen

Das Programm ARBEIT: SICHER + GESUND schafft einen Dialog zwischen Akteuren aus dem Arbeitsschutz, Wissenschaft, Politik und Praxis, um die Auswirkungen neuer Arbeitswelt-Entwicklungen auf Sicherheit und Gesundheit zu diskutieren. Ziel ist, das bestehende Regelwerk risikobasiert und nutzerfreundlich zu verbessern sowie den Arbeitsschutz stärker mit anderen Präventionsbereichen zu vernetzen.

Der Newsletter informiert regelmäßig über Themen und Aktivitäten des Programms.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie auf:
www.arbeit-sicher-und-gesund.de

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